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靈山:搭建平臺 助力青年紀檢監察干部成長

      

作者:勞大煜   來源:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20190424/gxjjw5cbfc6e1-139506.shtml   發布時間:2019年04月25日   點擊數:   【字體:

  今年以來,靈山縣紀委監委不斷加強對青年紀檢監察干部的培養,采取學習教育、輪崗鍛煉、搭建平臺等方式,全面提升青年紀檢監察干部的綜合能力。


  強化學習教育培訓,夯實業務知識基礎。開創“微廉課”和“每周一課”學習教育平臺,邀請上級紀委監委業務部門的骨干、專家到委機關上課,“走出去”向先進地區“取經”,促使青年干部得到深入培訓,進一步熟悉紀檢監察業務,激發工作熱情和創新活力。今年以來,已舉辦青年干部業務培訓班5期,業務學習交流會12期,接受學習教育160多人次。


  加大輪崗鍛煉力度,提高綜合業務水平。結合青年干部的學歷水平、工作經歷、專業特長以及縣紀委監委以案代訓、跟班學習等制度,推行“一帶一指導、手把手傳授”的結對助力成長模式,安排8名青年干部參與到執紀審查一線。同時,開展形式多樣不同層次的崗位練兵活動 12次,重點包含黨紀法律法規、調查措施使用、審查調查安全及監督檢查工作流程等業務知識,提高青年干部業務能力。


  搭建青年成長平臺,展示青年干部風采。利用業余時間開展豐富多彩的文體活動,結合紀檢監察工作,定期推薦相關書籍,在機關涵養書香文化;組織開展“廉潤荔鄉”文藝活動、體育活動,讓青年干部在活動中增進交流協作,增強隊伍的凝聚力和向心力。同時,針對青年干部學習培訓、現實表現、民主測評等內容,對青年干部進行考核,加大對考核結果運用,真正把優秀干部選出來,用起來。 

希望大家在閱讀后順便點贊,以示鼓勵!堅持是一種信仰,專注是一種態度!

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